Formation
Formation IA pour la communication : produire et diffuser plus vite
La communication est l’un des premiers métiers où l’IA s’est installée, et l’un de ceux où elle produit le plus vite du contenu interchangeable. Ces deux jours prennent le problème dans l’autre sens : fixer d’abord une voix, puis se servir de l’IA pour la tenir sur tous les canaux, de la note interne au communiqué de presse, sans perdre ce qui distingue votre organisation.
Public concerné
Responsables et chargés de communication, responsables de la communication interne, attachés de presse, community managers, rédacteurs, responsables éditoriaux, dirigeants de petites structures qui portent eux-mêmes la communication.
L’acquisition, la publicité en ligne et le référencement relèvent de la formation IA marketing et de la formation SEO, GEO et IA du catalogue. Celle-ci se concentre sur la communication au sens éditorial et institutionnel. Aucune expérience de l’intelligence artificielle n’est nécessaire.
Prérequis
Savoir utiliser un ordinateur, un navigateur Web et une messagerie. Aucune connaissance en intelligence artificielle n’est demandée. Une pratique de la communication, en agence, en entreprise ou en collectivité, est en revanche attendue, les exercices partant de vos propres supports.
Chaque participant vient avec son ordinateur portable et, si possible, trois à quatre productions représentatives et non confidentielles : un communiqué, une newsletter, une note interne, quelques publications sociales.
Objectifs pédagogiques
- Situer les tâches de communication où l’IA fait gagner du temps sans abaisser la qualité.
- Rédiger une charte de ton exploitable et l’intégrer à un assistant réutilisable.
- Produire les contenus du quotidien : communiqués, articles, newsletters, argumentaires.
- Décliner un même message par canal et par public sans le dénaturer.
- Construire un calendrier éditorial et écrire pour chaque réseau social.
- Traiter la communication interne : notes, conduite du changement, retours des équipes.
- Préparer un dossier de presse, des éléments de langage et des questions difficiles.
- Appliquer le droit d’auteur, le droit à l’image et la transparence sur l’usage de l’IA.
- Identifier ce qui ne se délègue pas, à commencer par la parole institutionnelle engagée.
- Constituer une bibliothèque de demandes partagée par toute l’équipe.
Programme détaillé
Jour 1
1. Ce que l’IA change pour la communication
- Les tâches où le gain est réel, celles où il est illusoire.
- Ce qu’un modèle sait faire d’un texte, et ce qu’il ne sait pas d’une intention.
- Le risque d’uniformisation des messages, et comment y échapper.
- Ce que le public perçoit d’un contenu non retravaillé.
- Pratique : lecture à l’aveugle, distinguer les productions brutes des textes retravaillés.
2. Fixer sa voix avant de produire
- Rédiger une charte de ton qu’un modèle puisse réellement appliquer.
- Documenter le positionnement, le vocabulaire maison, les formulations interdites.
- Constituer un assistant réutilisable qui applique la charte à chaque demande.
- Faire évoluer la charte quand la communication change.
- Pratique : charte de ton rédigée et assistant configuré sur votre organisation.
3. Les contenus du quotidien
- Communiqués, articles, newsletters, pages, argumentaires.
- Partir d’une matière brûte : notes de réunion, entretien, données internes.
- Adapter le niveau de langue sans perdre le fond ni la nuance.
- Relire : ce qu’il faut vérifier systématiquement avant publication.
- Pratique : un même message décliné en cinq formats et deux publics.
4. Réseaux sociaux
- Construire un calendrier éditorial tenable sur un trimestre.
- Écrire pour chaque plateforme plutôt que de recopier le même texte partout.
- Visuels et vidéos courtes : ce que l’IA produit correctement, et à quel coût.
- Répondre aux commentaires : ce qui s’outille, ce qui reste humain.
- Pratique : semaine éditoriale complète, textes et visuels.
Jour 2
5. Communication interne
- Notes de service, intranet, supports de réunion, communication de changement.
- Reformuler une décision de direction pour chaque service concerné.
- Synthétiser des retours internes sans trahir les propos ni lisser les désaccords.
- Les limites : ce qui doit être dit par une personne, pas par un support.
- Pratique : plan de communication interne sur un projet réel.
6. Relations presse et relations publiques
- Dossier de presse, communiqué, éléments de langage.
- Préparer les questions difficiles et travailler les réponses.
- Identifier des journalistes et des sujets, puis vérifier chaque élément avant usage.
- Pourquoi une source inventée coûte plus cher que le temps qu’elle fait gagner.
- Pratique : communiqué et jeu de questions réponses sur un cas réel.
7. Droits, transparence et crise
- Droit d’auteur et droit à l’image appliqués aux contenus générés.
- Transparence : quand et comment signaler l’usage de l’IA.
- Communication de crise : ce que l’IA accélère utilement, ce qu’elle aggrave.
- RGPD appliqué aux fichiers de contacts, aux verbatims et aux photos.
- Pratique : revue juridique d’une production réalisée la veille.
8. Mesurer et tenir dans la durée
- Suivre ce qui fonctionne réellement, au-delà du volume publié.
- Constituer une bibliothèque de demandes partagée par l’équipe.
- Répartir les rôles quand plusieurs personnes utilisent les mêmes outils.
- Choisir deux ou trois usages à installer dès le retour au bureau.
- Questions ouvertes et échanges avec le formateur.
Méthodes pédagogiques
La charte de ton rédigée au module 2 sert de référence à tous les exercices suivants : chaque production est relue au regard de cette charte, et corrigée quand elle s’en écarte. Les supports de travail sont ceux des participants, non confidentiels ou préalablement anonymisés.
Un support écrit, un modèle de charte de ton, une bibliothèque de demandes et une liste de vérification avant publication sont remis. Formation dispensée en présentiel ou en classe à distance.
Moyens d'encadrement
Formation organisée par le CIDFP, organisme de formation certifié Qualiopi, et animée par ses formateurs en intelligence artificielle, consultants et praticiens du Web. Ils forment à l’IA depuis 2022, avec plus de 200 personnes formées à ce jour. Formateurs certifiés SecNumAcadémie (ANSSI) et Atelier RGPD (CNIL).
Un formateur unique assure l’intégralité des deux journées. Les groupes sont volontairement réduits pour permettre un suivi individuel.
Modalités d'évaluation
Un questionnaire de positionnement rempli avant la formation permet d’ajuster le contenu aux canaux réellement utilisés et à la nature des publics adressés.
L’acquisition se vérifie par les productions successives : charte de ton, assistant configuré, message décliné en cinq formats, semaine éditoriale, plan de communication interne, communiqué et questions réponses, puis revue juridique. Un questionnaire d’évaluation à chaud est complété par chaque participant. Une attestation de fin de formation est remise à l’issue de la session.
Pourquoi choisir cette formation
- La charte de ton posée avant toute production, ce qui évite le contenu interchangeable.
- Un assistant configuré sur votre organisation, réutilisable par toute l’équipe.
- La communication interne traitée à égalité avec la communication externe.
- Les relations presse abordées avec l’exigence de vérification qu’elles imposent.
- Droit d’auteur, droit à l’image et transparence traités sur vos propres productions.
- Des formateurs certifiés Atelier RGPD, ce qui se voit sur les modules données et contacts.
Accessibilité
Les formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les besoins d’adaptation, qu’ils portent sur l’accès aux locaux, les supports, le rythme ou les outils, sont examinés lors de l’entretien préalable afin de mettre en place les aménagements nécessaires ou d’orienter vers un interlocuteur adapté.
Signalez votre besoin en amont de l’inscription pour que la session soit préparée en conséquence.
Dates & lieux
55 dates sur 99
- Lundi 2 novembre 2026 Bordeaux Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Lille Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Lyon Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Marseille Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Montpellier Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Nantes Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Nice Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Paris Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Strasbourg Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Toulouse Disponible S’inscrire
- Lundi 2 novembre 2026 Classe virtuelle Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Bordeaux Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Lille Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Lyon Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Marseille Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Montpellier Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Nantes Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Nice Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Paris Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Strasbourg Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Toulouse Disponible S’inscrire
- Lundi 9 novembre 2026 Classe virtuelle Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Bordeaux Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Lille Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Lyon Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Marseille Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Montpellier Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Nantes Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Nice Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Paris Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Strasbourg Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Toulouse Disponible S’inscrire
- Lundi 16 novembre 2026 Classe virtuelle Disponible S’inscrire
- Lundi 23 novembre 2026 Bordeaux Disponible S’inscrire
- Lundi 23 novembre 2026 Lille Disponible S’inscrire
- Lundi 23 novembre 2026 Lyon Disponible S’inscrire
- Lundi 23 novembre 2026 Marseille Disponible S’inscrire
- Lundi 23 novembre 2026 Montpellier Disponible S’inscrire
- Lundi 23 novembre 2026 Nantes Disponible S’inscrire
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- Lundi 23 novembre 2026 Paris Disponible S’inscrire
- Lundi 23 novembre 2026 Strasbourg Disponible S’inscrire
- Lundi 23 novembre 2026 Toulouse Disponible S’inscrire
- Lundi 23 novembre 2026 Classe virtuelle Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Bordeaux Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Lille Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Lyon Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Marseille Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Montpellier Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Nantes Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Nice Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Paris Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Strasbourg Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Toulouse Disponible S’inscrire
- Lundi 30 novembre 2026 Classe virtuelle Disponible S’inscrire
Questions fréquentes
Quelle différence avec la formation IA marketing ?
La formation marketing traite l’acquisition : personas, campagnes, publicité, cycle de vente, mesure commerciale. Celle-ci traite l’éditorial et l’institutionnel : ligne de ton, contenus, réseaux sociaux, communication interne, relations presse. Les deux se suivent bien pour une équipe complète.
Va-t-on produire des visuels et des vidéos ?
Oui, au niveau utile à une équipe de communication : visuels d’accompagnement et vidéos courtes pour les réseaux. La création d’images et la production vidéo approfondies font l’objet de deux formations dédiées au catalogue.
Faut-il un abonnement payant à un outil d’IA ?
La majeure partie des exercices se fait avec les versions gratuites. Les différences avec les offres payantes et les offres entreprise sont expliquées, notamment sur le traitement des données et sur la création d’assistants partagés, pour que vous puissiez décider ensuite.
Faut-il signaler qu’un contenu a été produit avec l’IA ?
Le module 7 distingue ce qui relève d’une obligation, ce qui relève de l’engagement volontaire et ce qui relève de la prudence éditoriale. Il traite aussi les mentions utilisées par les plateformes elles-mêmes. La formation n’a pas valeur de conseil juridique.
Peut-on travailler sur des supports confidentiels ?
Non en session inter : les exercices se font sur des supports non confidentiels ou anonymisés. Ce qui ne doit jamais être déposé dans un outil d’IA grand public est traité explicitement. En intra, l’ensemble de la session peut porter sur vos supports réels.
La formation a-t-elle lieu en présentiel ou à distance ?
Les deux. En présentiel dans les centres du CIDFP, dont Strasbourg, ou dans vos locaux pour les sessions intra. En classe à distance partout en France, avec le même déroulé et les mêmes exercices pratiques.
Quelle est la différence entre inter, intra et sur mesure ?
En inter, vous vous inscrivez individuellement à une session ouverte et rejoignez un groupe de 3 à 8 participants. En intra, les deux journées sont réservées à votre organisation et la charte de ton est rédigée sur votre contexte. Le sur mesure répond à un besoin qui n’entre dans aucun de ces deux cadres. Les trois formats font l’objet d’un devis nominatif.
Cette formation peut-elle être financée ?
Le CIDFP est certifié Qualiopi, ce qui ouvre l’accès aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. Signalez-le dès la demande de devis : le montage se prépare en amont de la session.
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